[한라일보] 그동안 징계, 근로조건 등을 두고 첨예한 갈등을 빚던 제주테크노파크 노사가 '상생 협력'에 전격 합의했다. 고소, 고발 등 법적 조치도 중단하기로 예고하면서 갈등의 골을 메울 수 있을지 주목된다.

제주테크노파크와 공공과학기술연구노동조합 제주테크노파크지부는 지난 8일 제주벤처마루 회의실에서 '노사 상생협력 공동선언문'을 발표했다고 10일 밝혔다.

노사 양측은 이 자리에서 재단의 지속가능한 발전과 근로조건 개선을 위한 공정하고 예측 가능한 시스템을 연내에 도입하기로 합의했다. 불필요한 갈등을 사전에 해소하고 경영을 혁신하기 위한 '노사협의체' 운영에도 뜻을 같이했다.

이와 함께 각종 징계 절차를 조속히 마무리하고 고소, 고발 등 법적 조치도 상호 중단하기로 했다. 갈등 관리와 인사 시스템, 복지 등 세부적으로 제도 개선이 필요한 사항은 앞으로 가동될 노사협의체를 중심으로 후속 협의를 거쳐 단체협약에 구체화하기로 했다.

이전까지 노조는 문용석 제주테크노파크 원장의 퇴진을 촉구해 왔다. 지난달 15일 도의회 도민카페에서 연 기자회견에서도 조직 내부 인사와 징계 처분 등의 문제를 지적하며 "독선·독단적 기관 운영에 책임지고 즉각 물러나야 한다"고 주장했다.

치열하게 대립하던 노사가 서로 손을 잡은 데에는 안팎에서 쏟아진 비판과 우려가 크게 작용한 것으로 풀이된다. 앞서 제주도의회도 노조 기자회견이 있던 날 진행된 제주테크노파크 행정사무감사에서 갈등 해결을 주문한 바 있다. 이에 제주도 혁신산업국, 소통청렴담당관이 노사간담회를 통해 문제를 조율해 왔고 합의점을 찾은 것으로 전해졌다.

제주테크노파크는 "노사 공동선언을 계기로 더 성숙한 노사 관계를 확립하겠다"며 "제주기업의 성장과 바이오·용암해수에너지, 우주산업 등 신사업 창출을 위한 새로운 기회를 마련하는 데 주력하겠다"고 했다.



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